在又一次成功的 OpenStack Summit 之后，我想花点时间回顾一下该项目正在迅速成熟的三个主要领域：用户成熟度、软件成熟度和对云运营的关注。
用户成为主角
首先，越来越多的新用户和现有用户增长表明 OpenStack 正在迎来一个转折点。像迪士尼和富国银行这样的新用户正在积极谈论 OpenStack 如何融入他们的敏捷基础设施计划，为该项目宣传并鼓励他们的供应商随之而来。
与此同时，AT&T、康卡斯特和彭博社等现有用户正在扩大他们的应用范围。康卡斯特的应用范围现在比去年在波特兰会议上所说的大了 5 倍。彭博社现在已经投入生产。他们都在积极参与社区，既作为上游贡献者（康卡斯特是 Icehouse 版本的 20 强贡献者之一），也是作为运营商。
在另一端，像 Budd Van Lines、DigitalFilm Tree、BioIQ 以及 USDA 等政府机构这样的较小组织也走上 Summit 舞台，谈论他们对 OpenStack 的使用以及他们正在运行的工作负载。请查看 YouTube 上的用户演示播放列表。
用户很重要。至关重要，实际上。正因如此，一些观察者痴迷于有多少 OpenStack 用户是可见的。2012 年，他们问：“大型公司在哪里？”然后，AT&T、康卡斯特和 eBay 举起了手。去年，他们问：“但是，企业在哪里？”然后，迪士尼、索尼、富国银行、彭博社和富达举起了手。
现在，他们问的问题是：“但是，各种规模和行业的公司在哪里，以规模化的方式运行 OpenStack，用于所有工作负载，在生产环境中，并提供具体细节？”随着越来越多的用户举起手来，他们会找到其他值得关注的事情。
用户在哪里？他们上周在亚特兰大，而在那里的人看到了他们。亚特兰大的峰会吸引了来自 55 个国家的 4500 多名参会者
- 前三大娱乐公司中有两家出席并谈论了使用 OpenStack（迪士尼和时代华纳）。
- 七大电信公司中有五家在亚特兰大，前三家（AT&T、Verizon 和康卡斯特）谈论了他们的部署。
- 来自财富 100 强公司的约三分之一出席了亚特兰大峰会，作为用户、开发人员、运营商或参与者。
- 财富 500 强银行中 39% 的银行出席了亚特兰大峰会，包括前三名。前八名中有六家出席了。
- 超过二十家用户在峰会上发表演讲，包括主题演讲、独立演讲、小组讨论和供应商环节。
当我们谈论用户时，这不仅仅是列出一份名字清单。而是关于这些用户如何使用该软件。有些人，比如富国银行，才刚刚开始。另一些人，比如 AT&T，已经走到了学习曲线的后期。但底线是，我们关心的是他们如何使用 OpenStack 来发展、竞争和做新的事情。这些用户是我们的社区领导者，他们正在发出自己的声音。
我们不仅仅有用户。我们还有倡导者。他们是用户、开发人员、运营商和供应商。我们有社区成员。他们积极参与。他们正在改变 IT 的运作方式。
我们上周发布的一款新工具，用于分享用户如何参与并使用 OpenStack 改造其组织的故事，是Superuser 出版物。Superuser 并不一定是大型公司或大型部署。相反，他们是那些为了在日益快速发展的经济中保持竞争力而在其组织中率先行动的个人。
随着我们朝着今年秋季在巴黎举行的下一届峰会迈进，我们的社区将继续关注用户关心的事情：一个不断改进软件和分享最佳运营实践的社区，一个宣传用例的出版物，以及一个他们可以在准备好时利用的产品和服务市场。
根据用户需求改进代码
即使在用户方面拥有所有势头和参与度，但推动 OpenStack 采用的一个因素价值相等。那就是我们的社区对强化代码和卓越运营的关注。
一个明显的例子是 OpenStack Networking (Neutron)。索尼是一位积极的用户，上周明确指出了需要采取几个具体步骤来强化 Neutron。他们不是唯一一个对即将发布的 Juno 版本提出具体改进意见的用户/运营商。 因此，请查看路线图。用户和运营商的反馈现在已纳入计划。
这是一种自香港以来一直在进行中的趋势，当时制定了诸如计算中的滚动升级以及通过身份服务进行联合身份管理等用户和运营商关注的功能的计划。
云运营商参与社区
在亚特兰大，我们举办了第一届运营商工作会议，时间为一天半。有 200 多名运行 OpenStack 云的人员参加，分享最佳实践并改进基于 OpenStack 构建的云的运营实践。其中数十名运营商自愿组织社区内的工作组，以在下一个开发周期中保持反馈循环。
这种新的参与水平是改善 OpenStack 体验的关键。运营商了解使云执行并满足用户期望的服务水平需要什么。运营商了解用户实际如何使用云，并且他们对应用程序性能的看法可以帮助改进基础设施，而开发人员和最终用户可能无法直观地理解。
由 OpenStack 提供的软件定义经济
我们现在正生活在软件定义经济时代。
无论您的组织规模如何，都必须加快速度。供应链和知识产权优势是短暂且昂贵的；各组织意识到，持续的软件创新对于建立和保持竞争优势至关重要。
公司正在努力寻找如何利用其开发人员来实现这一目标。OpenStack 是越来越多的公司选择提供的基础设施平台，为他们的开发人员提供将敏捷性带入全新软件开发范式所需的工具。
由敏捷基础设施支持的软件使快速创新成为现实，OpenStack 社区正在为越来越多的公司使敏捷基础设施成为现实。
而且利害攸关方再高不过了。根据 Richard Foster 的分析，平均而言，一家标准普尔 500 强公司现在大约每两周就会被取代一次，要么是因为市值下降，要么是因为被收购。而且公司周转率随着时间的推移一直在加速。
1958 年标准普尔 500 强公司的平均寿命为 61 年。到 1980 年，平均任期缩短至约 25 年。今天，基于七年滚动平均值，它仅为 18 年。
按照目前的流失率，到 2027 年，标准普尔 500 强公司的 75% 将被替换。
所有这些都说明了为什么每个公司要么是科技公司，要么正在成为科技公司。OpenStack 的用户正在将软件置于其战略中心，以做到这一点。
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