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随着又一次成功的 OpenStack 峰会的结束，我想花点时间反思项目正在迅速出现的三个成熟领域：用户成熟度、软件成熟度和对云运维的关注。

用户成为舞台中心

首先，日益增长的用户数量和现有用户的增长标志着 OpenStack 的一个转折点。像迪士尼和富达这样的新用户正在站出来谈论 OpenStack 如何融入他们的敏捷基础设施计划，倡导该项目并鼓励他们的供应商随之而来。

与此同时，像 AT&T、Comcast 和 Bloomberg 这样的现有用户正在扩大他们的足迹。Comcast 的足迹现在比去年在波特兰所说的 大 5 倍。Bloomberg 现已投入生产。他们都在积极参与社区，既是上游贡献者（Comcast 是 Icehouse 版本的 20 强贡献者之一），又是运维人员。

在另一端，像 Budd Van Lines、DigitalFilm Tree、BioIQ 和政府机构（如 USDA）这样的较小组织也走上峰会舞台，谈论他们对 OpenStack 的使用以及他们正在运行的工作负载。请查看 用户演示 在 YouTube 上的播放列表。

用户很重要。实际上，至关重要。为此，一些观察员痴迷于有多少 OpenStack 用户可见。2012 年，他们问：“大公司在哪里？”然后，AT&T、Comcast 和 eBay 举起了手。去年，他们问：“但是，企业在哪里？”然后，像迪士尼、索尼、富达、富达这样的公司举起了手。

现在，他们问的问题是：“但是所有规模和行业的公司在哪里，以规模运行 OpenStack，用于所有工作负载，投入生产，并提供具体细节？”随着越来越多的用户举起手，他们会找到其他值得吹嘘的事情。

用户在哪里？他们上周在亚特兰大，在那里的人 看到他们了。亚特兰大峰会吸引了来自 55 个国家/地区的 4500 多名与会者

• 前三大娱乐公司中的两个在那里并谈论了使用 OpenStack（迪士尼和时代华纳）。
• 七大电信公司中的五个在亚特兰大，前三大（AT&T、Verizon 和 Comcast）谈论了他们的部署。
• 大约三分之一的《财富》 500 强企业在亚特兰大，作为用户、开发人员、运维人员、供应商或参与者。
• 超过 39% 的《财富》 500 强商业银行出席了亚特兰大，包括前三大银行。前八大银行中有六家出席了。
• 超过二十名用户在峰会上发表演讲，包括主题演讲、个人演讲、小组讨论和供应商会议。

当我们谈论用户时，这不仅仅是列出名字。而是这些用户如何使用该软件。有些人，比如富达，才刚刚开始。其他人，比如 AT&T，已经走在学习曲线上。但底线是，我们对他们如何使用 OpenStack 来发展、竞争和做新事情感兴趣。这些用户是我们的社区的领导者，他们正在发出自己的声音。

我们不仅有用户，我们还有倡导者。他们是用户、开发人员、运维人员和供应商。我们有社区成员。他们参与其中。他们正在改变 IT 的运作方式。

我们上周发布的一个新工具，用于分享用户如何参与以及使用 OpenStack 改变其组织的故事，是 Superuser 出版物。Superuser 并不一定是大型公司或大型部署。相反，他们是那些为了在日益快速发展的经济中保持竞争力，在他们的组织中率先行动的个人。

随着我们朝着今年秋季在巴黎举行的下一届峰会前进，我们的社区将继续关注用户关心的事情：一个不断改进软件和分享最佳运维实践的社区、一个宣传用例的出版物以及他们准备好利用的产品和服务市场。

磨练代码以响应用户

即使有了所有势头和用户参与，但推动 OpenStack 采用的一个因素与用户参与的价值相等。那就是我们的社区对强化代码和卓越运维的关注。

一个明显的例子是 OpenStack Networking (Neutron)。索尼是活跃的用户，上周明确指出了需要采取几个具体步骤来强化 Neutron。他们不是唯一一个用户/运维人员，他们对即将发布的 Juno 版本提出具体的改进点。请查看 路线图。用户和运维人员的反馈现在已纳入计划。

自香港开始，OpenStack就一直在朝着这个方向发展，当时已经为计算和联合身份管理（通过身份服务）等以用户和运营商为中心的功能奠定了计划。

云运营商参与社区

在亚特兰大，我们举办了第一次运营商工作会议，为期一天半的Ops Meetup。超过200名运行OpenStack云的人员参加，分享最佳实践并改进基于OpenStack构建的云的运营实践。其中数十名运营商志愿组织社区内的工作组，以在下一个开发周期中保持反馈循环。

这种更高水平的参与对于改善OpenStack体验至关重要。运营商了解使云执行并满足用户期望的服务水平所需的条件。运营商了解用户实际如何使用云，并且他们对应用程序性能的看法可以帮助改进基础设施，而开发人员和最终用户可能无法直观地理解。

由OpenStack提供的软件定义经济

我们现在正生活在软件定义经济时代。

无论您的组织规模如何，都必须加快速度。供应链和知识产权优势是短暂且昂贵的；各组织意识到，持续的软件创新对于建立和保持竞争优势至关重要。

公司正在努力寻找如何利用其开发人员来实现这一目标。OpenStack 是越来越多的公司选择提供的基础设施平台，为他们的开发人员提供将敏捷性带入全新软件开发范式所需的工具。

由敏捷基础设施支持的软件使快速创新成为现实，OpenStack社区正在为越来越多的公司使敏捷基础设施成为现实。

而且，利害攸关方从未如此之高。根据Richard Foster的分析，平均而言，一家标准普尔500强公司现在大约每两周就会被取代一次，要么是因为市值下降，要么是因为被收购。而且，公司的更替率随着时间的推移一直在加速。

1958年，标准普尔500强公司在指数中的平均寿命为61年。到1980年，平均任期缩短至约25年。今天，根据七年滚动平均值，仅为18年。

按照目前的流失率，到 2027 年，标准普尔 500 强公司的 75% 将被替换。

所有这些都说明了为什么每个公司要么是科技公司，要么正在成为科技公司。OpenStack的用户正在将软件置于其战略中心，以实现这一目标。

今天OpenStack基金会发布以下声明

“OpenStack基金会已注意到媒体报道，讨论了Red Hat和其他OpenStack供应商的商业活动。董事会尚未召开会议讨论此事，也没有就此事采取正式立场。虽然某些董事会在其个人身份下对该问题发表了评论，但他们并不代表OpenStack基金会的观点，这需要董事会采取行动。董事会尚未安排就此事召开会议，但可能会在下次计划的董事会会议上讨论。所有问题应直接发送给基金会执行董事Jonathan Bryce。”

如上所述，您可以将问题发送给我： [email protected]