首期 OpenStack 上游培训今天在亚特兰大圆满结束：来自世界各地的软件开发者们开始学习其中一个最大的开源协作项目的技术和社会规范。在 第一天，二十名学员选择了一个真实的 bug 或特性进行处理，搭建了开发环境，签署了 CLA 协议，并尝试了提交和审查补丁。在磨练了“硬”技术技能之后，第二天的培训重点是学习与来自世界各地的大量人员协作所需的“软”社交技能。
如果你在 twitter 上看到了带有 #openstack 标签的乐高图片，那么你已经看到了 OpenStack City 角色扮演游戏。学员们被分成三个小组，从一个部分建造的城市开始，并拥有一个粗略的扩展总体规划。一组学员扮演城市的统治者，另一组扮演新贡献者，第三组扮演新贡献者的产品经理。这个角色扮演游戏是实践 上午建议 的一个很好的方式，即如何传达意图、执行想法、与其他从事 OpenStack 组件开发的人员互动。
凭借多年为许多自由软件项目贡献的经验，Loic Dachary 慷慨地捐出时间给开源基础设施基金会，领导培训，并将 Upstream University 的内容调整为 OpenStack 的特定需求。该课程非常强调加速贡献被接受所需的软技能。我们注意到，多年来，许多新贡献者，尤其是偶尔的贡献者，对 OpenStack 的全局视图了解不足，更容易因一套复杂的工具、流程和人员而感到沮丧，这些都介于在本地分支上修复 bug 和代码被上游接受之间。根据收集到的反馈，这第一批 OpenStack 上游培训的毕业生肯定会获得愉快的体验。希望他们能在 OpenStack 社区中不断成长，并帮助未来的首次贡献者。
该小组是 OpenStack 上游培训的首批毕业生：David Bingham, Bob Bennett, Daneyon Hansen, Jacki Bauer, Gangadhar Singh, Om Kumar, Tim Freund, Richard Coleman, Jerry Xinyu Zhao, Sam Su, Shuichiro Makigaki, Junichi Matayoshi, Derek Anderson, Dave Fogelson, Ryo Kurahashi, Rajeev Grover, Srinivasa Acharya, Vishal Thapar, Rashmi, Rohit, Jack Mac。如果你本周遇到他们，请感谢他们为项目付出的时间，并把他们看作一份美好的礼物。Loic 和其他导师将在未来几周内继续在线与他们会面，直到他们选择的贡献被合并。感谢所有参与者，Loic 以及 Sahid Orentino Ferdjaoui、Édouard Thuleau、Chris Ricker 的协助。
我们希望在巴黎复制这次培训：敬请关注详情。
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