OpenStack 社区持续发展壮大，OpenStack 基金会也在积极招聘，以支持许多令人兴奋的新举措和活动，从而推动云创新、采用和互操作性。2015 年的新员工包括：
- Wes Wilson，首席设计师，于一月底加入，一直在 Todd Morey 的团队中工作，帮助构建 OpenStack.org 并管理其他设计项目。您可以查看他在 OpenStack.org 的 /enterprise 和 /summit 部分的优秀作品。
- Danny Carreno，生态系统客户经理，于五月加入 Heidi Bretz 的业务开发团队，正在帮助支持我们不断发展的生态系统。Danny 对帮助初创企业取得成功充满热情，此前他在 Rackspace 公有云中帮助构建了初创企业项目和社区。
- Heidi Joy Tretheway 于七月加入团队，担任市场营销高级经理，专注于品牌建设、内容活动以及扩大营销社区的参与度。她期待与我们生态系统内公司的营销成员合作。她之前曾领导移动软件公司 Urban Airship 的市场营销传播工作。
- Kendall Waters 最近从 St. Edwards 大学毕业，并在 2015 年上半年为基金会实习。她于六月全职加入团队，担任市场营销专员，是 Claire Massey 团队的一员，专注于峰会组织和执行。
- Jay Fankhauser 目前就读于贝勒大学，是我们最新的市场营销实习生，主要帮助 Allison Price 处理 Superuser Magazine 和社交媒体/网站分析。
公交车正在满座，但我们还有一些空位！快来加入我们吧！
您可以在 https://openstack.org/staff 了解更多关于团队成员的信息。而且我们仍在招聘！
随着 Stefano Maffulli 于六月离职，基金会继续寻找多个职位，包括：
- 生态系统经理：专注于推动 Marketplace 的发展，并与行业团体进行联络
- 上游开发者倡导者：协调和沟通上游开发活动
- 应用开发社区协调员：与 SDK 和开发者社区联络，帮助征求开发社区的反馈和参与
- 参与社区经理：支持希望贡献的新公司、专业认证、大学项目、上游培训、用户组
OpenStack 基金会的工作人员很荣幸能服务于这样一个充满活力、全球性的社区，我们期待在线上和线下与您互动。如果您有任何反馈、想法或想参与其中，请随时联系我们 ([email protected])！
发表回复